机器人作为智能配备的皇冠明珠，已成为21世纪新的经济增长点，机器人技术也成为各大企业争夺经济技术的制高点。全自动码垛机作为工业机器人中的一个重要分支，其前途也看似一片光亮，但能否真实夺得市场欢心，用户到底用那种方式更符合自身利益？下面由小编来为你介绍下。
1、全自动码垛机VS人工，哪种开支更少？
目前速度快的全自动码垛机的实际码垛速度在1200—1300次/时，从输送线抓取物体，到放置到制定托盘，几乎不到3秒就能完成一次码垛任务，而普通工人的码垛速度在一个小时300—400袋，与全自动码垛机的工作效率相差2—3倍。假如按工厂24小时工作，一台全自动码垛机能够抵12个工人。
然后是薪酬，码垛工人的薪酬水平按每月3500元计算（中部地区薪酬水平），一个码垛工人的年薪酬在4.5万元左右。
当然，有人会说全自动码垛机自身价格就贵很多，还有以后的修理费用等等。的确，全自动码垛机自身有必定的价格，但相对大的加工厂来说，一台全自动码垛机的价格仍是远远小于人工成本的，并且全自动码垛机的使用寿命在20年左右，修理费用也并不很多。
所以总结来说，用全自动码垛机的确能够为企业节约开支，企业规模越大，这种节约的效益就会更加明显。
2、全自动码垛机VS人工，哪种码垛作用更好？
码垛作用的好坏能够从规整程度和高度两个方面来看。人工码垛由于时间的紧迫性和精度上存在的误差，码垛的规整程度跟机器人仍是有一定距离的。目前全自动码垛机的精度普遍都已控制在1mm左右，全自动码垛机的码垛精度更是到达了0.1mm。如此高精度的码垛之下，出来的垛形也是十分规整。
而为什么还要看码垛高度？这与节约仓库空间密切相关，码垛的越高则能够节约更多的仓容。人工码垛由于自身高度有限，同时码垛不可规整，达到一定高度容易出现塌垛，所以人工码垛的高度不到2米。而全自动码垛机通过伸展臂长，能够轻松到达2.5m的码垛高度。
3、全自动码垛机VS人工，哪种更好办理？
职工办理一般是企业经营的重要部分和扎手部分。除去职工的招募、薪酬发放，企业还要考虑职工的“五险一金”问题、节假日福利问题、工伤鉴定补偿问题等等。面临一轮又一轮的“用工荒”问题，企业招不到人更是只好陷入被迫状态。
假如把职工换成机器人，企业该如何办理呢？机器人，顾名思义就是像人相同能够自动作业的机器。免去了人工招聘、发放薪酬、福利保险等问题，机器人办理只需要技术人员操作和检修，在减少企业人资开支的搭档，减轻办理难度。
